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Sonja Hollerbach

"Feedback ist der Schlüssel für kontinuierliche Weiterentwicklung und der Grundbaustein für ein konstruktives Miteinander."

  • Feedback-Konversationen, Feedback- und Lernkultur
  • Design und Effektivität von Performance Management
  • Team- und Führungskräfteentwicklung
  • Change Management – und Transformationsbegleitung