Willner & Partner Business Consulting

Rafting

„Wenn die Wege anspruchsvoll sind …“
… zählt Kommunikationsstärke und Um­set­zungs­kom­pe­tenz!

Seit über 20 Jahren engagieren wir uns für Menschen und ihre Ziele in Unternehmen - in Deutschland, Österreich, der Schweiz und England.

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Portraitfoto von Mark Willner

Mark Willner, Gründer und Inhaber von Willner & Partner,
Ausgezeichnet als Top-Coach

Kundenstimme Triumph-Adler

„Wir arbeiten seit einigen Jahren mit Willner & Partner in unserer D-A-CH-Vertriebsorganisation zusammen. In einer Turn-Around-Phase und Neuausrichtung brauchten wir einen führungsstarken Coach und Sales-Vollprofi, der unserem Vertrieb auf Führungs- wie auch auf Vertriebsebene nachhaltige Impulse bringt. Wir konnten so unsere Verkaufs- und Führungserfolge deutlich verbessern - herzlichen Dank“

Triumph-Adler (1200 Mitarbeiter),
Christopher Rheidt, Vice President Sales + Services, Norderstedt

Kundenstimme Europcar

„Der Mobilitätsmarkt erfordert höchste Flexibilität unserer Mitarbeiter. Wir haben daher unsere Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit neu aufgestellt und unsere Führungskräfte sehr erfolgreich durch Mark Willner begleiten lassen. Dabei ist er als Berater, Coach und Förderer unserer Führungskräfte ein sehr wichtiger und vor allem wirksamer Partner.“

Europcar Deutschland (ca. 1500 Mitarbeiter),
Reinhard Quante, Vorsitzender der Geschäftsführung, Hamburg

Kundenstimme Monoplan

„Unsere Projektleiter wie auch wir als Führungskräfte verantworten sehr hohe Investitionssummen. Mit Willner & Partner haben wir unsere Kommunikation im Team und auf Führungsebene und damit die Ausführungsergebnisse deutlich verbessert. Herzlichen Dank für dein Engagement, Mark.“

Monoplan AG
Moritz Rinne, Dipl.Ing. Architekt, Head of Architecture

Unsere Leistungen

„Der eigentliche Beweis, dass wir Talent besitzen, ist die Fähigkeit, das Talent in anderen Menschen zu entdecken.“
Elbert Hubbard, Amerikanischer Schriftsteller und Philosoph

Marktveränderungen, Geschwindigkeit und Komplexität erfordern nicht nur eine Aufmerksamkeit auf der innovativen und prozessualen Ebene, sondern insbesondere auf den psychologischen Wirkungsebenen. Wir steigern Ihre Umsetzungsdynamik - und damit Ihren Unternehmenserfolg …

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Herausfordernde Ziele schaffen Spannungsfelder – diese gilt es zu managen. Wir als Ihr persönlicher Business Coach helfen Ihnen dabei, (Ziel-) Klarheit zu gewinnen, Ideen zu entwickeln und Energien für die Umsetzung freizusetzen …

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War der Kunde früher „König“, so ist er heute „Prinzessin“. Der Kunde 3.0 ist informiert, liebt Qualität, Geschwindigkeit und Mehrwerte, die ihn begeistern. Und genau das sind die Anforderungen an den Vertriebsmitarbeiter. Nur wer seine Kunden und ihre Wünsche umfassend versteht, kann im Angebot begeistern und wird in den schnellen Märkten gewinnen. Ob bei der Telefonakquise, der Neukundengewinnung oder im „SolutionSelling“ – unser individuelles „SalesExcellence-Programm“ steigert auch Ihre Verkaufserfolge …

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Die Einflüsse der Märkte erfordern eine hohe Flexibilität für Organisationen und somit für den Menschen. Ein mangelhaft geführter Veränderungsprozess kann sich schnell zu einem Performance- und Ressourcenfresser entwickeln mit weitreichenden finanziellen Folgen. Gutes Management von Veränderungsprozessen hängt entscheidend davon ab, wie gut es den Führungskräften gelingt, Mitarbeiter für diesen Weg zu gewinnen und zielgerichtet zu motivieren. Wir coachen Ihre Führungskräfte in diesem schweren Gewässer …

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Gutes wirkungsvolles Führen ist zielorientiert, bindet ein, beflügelt den Geist zur Leistung und ist sozialer Klebstoff für den Mitarbeiter. Auswirkungen schlechter Führung dagegen sind mannigfaltig, häufig unterschwellig und verschlingen Zeit, Kraft und Geld. Modernes Führen braucht eine bewusste empfängerorientierte Kommunikation. So wird „Führen“ zum Wettbewerbsvorteil …

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